Bringen Sie Führungskräfte auf das nächste

Level.

Wir bieten unseren Mitgliedern ein absolut vertrauliches Umfeld, in dem sie gemeinsam an aktuellen Herausforderungen arbeiten, ihre individuellen Ziele und Vorhaben diskutieren und auf den Prüfstand stellen. Unser Auftrag ist es, die Effektivität und Lebensqualität von Unternehmern und denen, die sie beeinflussen, nachhaltig zu verbessern. Alle Vistage-Chairs fühlen sich diesem Wert verpflichtet und werden dementsprechend ausgewählt und fortlaufend geschult.

Die Vistage-Chairs sind genauso unterschiedlich wie die Unternehmer in ihren Gruppen. Als vertrauensvoller Mentor sind sie ausgewählte Experten auf dem Gebiet der Unternehmensführung. Sie haben fundierte Erfahrung im Umgang mit Führungskräften der Wirtschaft und individuellen Verhaltensmustern, kennen die Chancen und Risiken von Gruppendynamik und beherrschen moderne Moderationstechniken. So stellen wir sicher, dass wir unsere Mitglieder in den Arbeitssitzungen und im individuellen Coaching auf Augenhöhe, von Unternehmer zu Unternehmer, bei der Erreichung ihrer Ziele nachhaltig unterstützen.

 

Die Aufgaben eines Vistage-Chairs

Als Vistage-Chair leiten Sie eine oder mehrere Unternehmergruppen. Sie investieren Zeit und Energie in die Gestaltung produktiver Meetings und den Aufbau persönlicher Beziehungen mit und zwischen den Mitgliedern. Bei der Zusammensetzung der Gruppen achten Sie sehr auf die „richtige” Auswahl der Mitglieder, das Engagement untereinander und ihre Weiterentwicklung.

Einmal im Monat richten Sie mit Ihrer Gruppe ein Arbeitsmeeting aus.

In diesen Meetings werden Sie:

  • als Sparringspartner die Mitglieder dazu anregen kritisch zu denken, um wirkungsvolle Diskussionen anzuregen,
  • als Vermittler die Zusammenarbeit in der Gruppe fördern, um verbindliche und umsetzbare Ziele auszuarbeiten,
  • als Moderator dafür sorgen, dass der Vistage-Kernprozess – die Bearbeitung individueller Mitgliederthemen – effektiv verläuft, um für alle Beteiligten Wert zu generieren.

Ebenfalls einmal im Monat stehen Sie jedem Ihrer Mitglieder für ein One-to-one-Coaching zur Verfügung. Hier stehen die individuellen Ziele und Anliegen Ihrer Mitglieder im Fokus. In vertrauter Umgebung werden Themen aus den Gruppenmeetings aufgegriffen, vor- und nachbereitet und deren Entwicklung verfolgt.

Entscheidend für Ihre Rolle als Chair ist es, Ihre Mitglieder mit den richtigen Ressourcen auszustatten und mit Experten aus dem Vistage-Netzwerk zu verbinden, um nachhaltig bessere Entscheidungen treffen zu können.

Der Vistage-Chair und seine Mitglieder

Vistage-Chairs sind sehr erfahren im Umgang mit Menschen in Führungsverantwortung. Innerhalb des Vistage-Netzwerkes holen sie sich fortlaufend Anregungen, um die Mitglieder mit immer wieder neuen Ansätzen und Methoden zu inspirieren.

Die Beziehung zwischen einem Vistage-Mitglied und dem Chair gründet auf gegenseitigem Vertrauen, Offenheit und Respekt. Durch kontinuierliche Herausforderung, unvoreingenommenes und ehrliches Feedback und absolute Vertraulichkeit unterstützt jeder unserer Chairs seine Mitglieder dabei, persönlich und beruflich die nächste Erfolgsstufe zu erreichen.

Als ‚Leader of the Leaders‘ ist der Vistage-Chair kein typischer Berater oder Coach, er ist eine Kombination aus Sparringspartner, Vertrautem, Moderator, Mentor und Vermittler.

„Die Gruppe, die ich leite, ist begierig auf neue Einblicke und Lernerfahrungen und erwartet einen positiven ROI für die Investition in Vistage. Jeder ist bereit, das Beste zum Wohle der Gruppe einzubringen und erhält dafür die größtmögliche Unterstützung bei der Erreichung seiner eigenen Visionen. Die Vielfalt in der Zusammensetzung der Gruppe führt zu einem Verlassen der gewohnten Denkwege und bietet eine permanente Herausforderung und Weiterentwicklungschance. Meine Aufgabe besteht darin, meine Erfahrung als Moderator, Mentor und Coach einzubringen und die Vistage Plattform bestmöglich zum Nutzen der Gruppe und ihrer Mitglieder zum Tragen zu bringen.“

Klaus Hoffmann
Vistage-Chair seit 2018

„Als Vertrauensperson für meine Mitglieder da zu sein, ist eine große Herausforderung und zugleich eine persönliche Bereicherung. Neben unternehmerischen Themen reicht das bis in die eher private Ebene hinein: Meine Mitglieder im Erreichen ihrer beruflichen und persönlichen Ziele zu begleiten und zu unterstützen, ist eine großartige Bestätigung meiner Arbeit.“

Helmut Engel
Vistage-Chair seit 2005

„Als Vistage-Chair ermögliche ich es Unternehmerpersönlichkeiten, sich gegenseitig zu fördern, zu fordern und zu beraten – auf Augenhöhe ohne Wettbewerbsdenken oder Nebeninteressen. Im Einzelcoaching kann ich meine eigene Erfahrung aus fast 35 Jahren im Business einbringen – und lerne noch täglich Neues hinzu. Ein Traumjob!“

Jörg Rumpf
Vistage-Chair seit 2017

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