Vistage WeltweitFrische Ideen. Neutrale Beratung. Bewährte Ergebnisse. In ein 2010-Analyse Vistage CEO Mitgliedsfirmen in den USA deutlich besser als der Durchschnitt Firma Dun & Bradstreet in den letzten fünf Jahren. Vistage Mitglieder wissen, wie sie ihre Unternehmen auf die nächste Stufe zu nehmen.
Success Stories
I'm in the business of continuing the education of presidents of companies. It's a remarkable experience, and having 'been there and done that,' I can say it's the single most important thing that I’ve done in my career. 
Pat Hyndman
Vistage Chair
Creating a safe and trusting environment for my groups allows the group process to emerge through collaboration, innovation and collective brilliance. This combination creates the magical moments that change the lives of each member on a monthly basis as we solve issues and challenge opportunities.
Patty Vogan
Vistage Chair
Vistage-Kultur, -Community, -Demographie
Ein Vistage Chairman zu sein bedeutet: Anerkennung im Unternehmerkreis, Zugang zu bewährten Erfolgsmethoden und einem einzigartigen globalen Unternehmer-Netzwerk.
Anforderungsprofil Vistage Chairman, download.
Download Now"Vistage Chairman ist der beste und schönste Job in meinem Berufsleben."
Vistage Chair
Wer wir sind
Unser Chairmen-Team ist ebenso unterschiedlich wie die Unternehmen, die wir zu unseren Mitgliedern zählen dürfen. Die Vistage Chairmen sind ehemalige Unternehmer, Geschäftsführer oder Vorstände aus unterschiedlichen Industrien und Branchen. Heute haben sie eine gemeinsame Passion: den Wunsch, andere Unternehmer zu mehr Erfolg zu führen.
Über uns
Wir sind mehr als 370 Vistage Chairs in 40 Staaten der USA und über 670 weltweit. In Deutschland sind wir in folgenden Regionen mit einer Vistage-Gruppe aktiv: Hamburg (2), Rhein-Main (4), Nürnberg, Ruhrgebiet, Rheinland, Köln-Bonn, Nord-Baden, Heilbronn, Stuttgart (2).
Die Besetzung weiterer Regionen ist zeitnah geplant.
Warum möchten Sie Vistage Chairman werden?
Wenn wir unsere Chairs fragen, warum Sie diese Tätigkeit ausüben, bekommen wir immer wieder diese 4 Antworten:
- Das Leben anderer Unternehmer auf Augenhöhe positiv zu beeinflussen
- Ansehen und Anerkennung im Unternehmerkreis
- Sicheres Einkommen im Verhältnis zu der investierten Zeit
- Dem Leben weiterhin einen Sinn geben
Unsere Werte: Gegenseitige Achtung, Wertschätzung und Vertrauen.
Chair Awards/Auszeichnungen
Vistage ist bestrebt, ihre hochmotivierten Chairmen angemessen anzuerkennen, denn ihre Arbeit hat erhebliche Auswirkungen auf unsere Mitglieder. Sie können des Weiteren auch zusätzliche Funktionen innerhalb unseres Unternehmens einnehmen, wie z. B. als Chair-Mentor, Best-Practice-Chair oder Chair Advisory Board Mitglied.
Die jährliche Auszeichnung der Chairmen ist ein integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir bemühen uns, die Chairs anzuerkennen und auszuzeichnen, deren Arbeit herausragende Auswirkungen auf unsere Mitglieder hat. Viele dieser Auszeichnungen sind nach dem Vistage Gründer oder Vistage Chairs benannt, die ein unauslöschliches Erbe hinterlassen haben. Die Liste des Auszeichnungsprogramms sei hier kurz zusammengefasst:
- Cope Award: Acknowledges one Chair annually with at least 10 years of service, who has contributed in exemplary fashion during his/her tenure
- Nourse Chair of the Year Award: Presented annually to a Chair who embodies the attributes and values of Vistage in performance, engagement and service
- Hyndman Award: Given in honor of unselfish and immeasurable service usually involving actions that go far beyond the normal responsibilities of a Chair
- STAR Award: Recognizes Chairs who sustain top achievement throughout the year
- Rookie of the Year Award: Presented to the Chair(s) who are best at building their practice and delivering value in their first year
- Master Chair: Awarded each calendar year to tenured Chairs who establish and maintain exemplary performance standards
- Chair Excellence: Awarded annually to Chairs who provide exceptional value based on member participation and retention
Beyond receiving recognition through awards, Chairs who demonstrate exemplary performance have an opportunity to deepen their engagement with the Vistage community by taking on additional roles.
Best Practice Chairs, our “Chair of Chairs,” act as coach and mentor to other Chairs in their region. Chairs may also become In Market Mentors, fostering the onboarding process of new Chairs in the community. Finally, Chairs may be invited to participate on the Chair Advisory Board, where they have an opportunity to provide feedback and bring fresh ideas to our Chairman of the Board and the Vistage leadership team.
Upon completing their journey of active service with Vistage, Chairs may be invited to participate in the Chair Alumni program. A small handful of exemplary Alumni Chairs are nominated to the status of Chair Emeritus, a role that allows them to continue to actively participate within the Vistage circle.
Becoming a Vistage Chair is a transformative process, turning your professional experience into a path of passion around making a difference in the lives of others. Recognition for outstanding performance is vital to thank and acknowledge those who selflessly give of themselves back to the entire community.
