Vistage WeltweitFrische Ideen. Neutrale Beratung. Bewährte Ergebnisse. In ein 2010-Analyse Vistage CEO Mitgliedsfirmen in den USA deutlich besser als der Durchschnitt Firma Dun & Bradstreet in den letzten fünf Jahren. Vistage Mitglieder wissen, wie sie ihre Unternehmen auf die nächste Stufe zu nehmen.
Wussten Sie schon?
Vistage hat im Jahr 2007 seinen 50.Geburtstag gefeiert und nach China expandiert.
Success Stories
Ich kann mir keine größere Herausforderung vorstellen als die, eine Gruppe erfolgreicher Unternehmer anzuleiten, ihre Probleme zu lösen und ihre Erfolge zu maximieren. 
Bob Dabic
Vistage Chair
It's a tremendous privilege to work with CEOs who are building businesses, helping them with the important decisions they make as they build their organizations and balance their lives.
John Walker
Vistage Chair
Kriterien und Voraussetzungen für die Position des Chairman
Erfolgreiche Chairs haben außergewöhnliche Management-Erfahrung. Voraussetzung ist die besondere Persönlichkeit des Chairs, der anderen Unternehmern in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung Unterstützung geben kann.
Der Chair ist ein vertrauenswürdiger, persönlicher Partner und Coach, der objektiv und durchsetzungsfähig aber auch bereit ist, sich den Gegebenheiten anzupassen.
Der Chairman ist ein neutrales und unpolitisches Korrektiv.
Anforderungsprofil Vistage Chairman, download.
Download NowWürden Sie sich so beschreiben?
- Präsident, Vorsitzender des Vorstands, Chief Executive Officer, Chief Operations Officer, Managing Partner, Gründer oder Eigentümer, Geschäftsführer
- Starke Führungsqualitäten, Selbstvertrauen und Unternehmergeist
- Kostenbewußtsein
- gut etabliertes Business-Netzwerk
- starkes Selbstbewusstsein und emotionale Intelligenz
- Die Fähigkeit, Menschen zu verbinden und Gruppen von Unternehmern und Leistungsträgern zu führen
- Fähigkeit, Führungskräfte herauszufordern und sie verantwortlich zu halten für Handlungen, die sie gemeinsam entwickelt haben
- Selfstmanagement des Zeitaufwands von einer Woche pro Gruppe und Monat
- Integrität und Arbeitsethik
- Fähigkeit zum Zuhören, Sondieren, Herausforderungen anzunehmen und andere zu Einsichten zu führen
Wenn ja, haben Sie die Möglichkeit, durch diese Tätigkeit Einfluss zu nehmen, welche sich auf Unternehmen und deren Erfolg auswirkt, Führungskräfte zu inspirieren, noch besser zu werden in ihrer unternehmerischen Aufgabe und Ihre persönlichen Ziele bezüglich Zeitmanagement und Ergebnis zu erreichen.
